求人に採用されるために必要なこと

求人に採用されるために必要なこと

世の中には様々な求人があります。求人とは読んで字のごとく『人を求める』ということです。ただし、どんな人でも構わないということは少ないでしょう。求人側も、求める人物像というものがあるはずです。ですので、採用される為には自分自身が求められる人である必要があります。

求人側が求める要素は大きく2つあります。まずは資格やスキルの場合の場合です。これは非常にわかりやすいですね。イエスかノーかではっきりしています。求める資格を持っているということはその求人に対して大きくプラスになるでしょうし採用される率も高くなるでしょう。逆に資格、スキルがない人の場合でも、それを身に着けることができれば採用に近づくというわかりやすい目標、課題ができますので採用へのモチベーションが高まりやすいのではないでしょうか。

そしてもうひとつが、『明るい人』『真面目な人』など、性格や人間性を求める場合です。そこに合致していると思う人は武器になるでしょうし面接でしっかりアピールをすれば印象が良いでしょう。残念ながら求められる性格や人間性とは違うという人でも、面接のときに求められる人物像を演じることで乗り切れる場合があります。ただし働いているうちに元の性格などが見えてきて『思っていた人と違う』とマイナスになってしまうかもしれません。面接ではそれを隠すのではなく、これからそのようになっていきたいという熱意と、具体的にどうやって求められる人間に近づいていくかを伝えられれば、印象が良いと思います。

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